কর্মক্ষেত্রে কি ভুল কারণেই কর্মীর প্রশংসা করছেন?
কেবল রেসপন্সিভ থাকলেই কর্মক্ষেত্রে কাউকে পুরষ্কৃত করা উচিত নয়। আরো সহজভাবে বললে, শুধুমাত্র একটি আচরণের ভিত্তিতে কর্মীদেরকে তুলনা করা উচিত নয়। এটি বরং পুরো অফিসের জন্যেই নেতিবাচক।
কেবল রেসপন্সিভ থাকলেই কর্মক্ষেত্রে কাউকে পুরষ্কৃত করা উচিত নয়। আরো সহজভাবে বললে, শুধুমাত্র একটি আচরণের ভিত্তিতে কর্মীদেরকে তুলনা করা উচিত নয়। এটি বরং পুরো অফিসের জন্যেই নেতিবাচক।