শ্রম আইন পাস: গৃহপরিচারক ও অলাভজনক প্রতিষ্ঠানের কর্মীরাও শ্রমিক হিসেবে সুরক্ষা পাবেন

আইন উপদেষ্টা বলেন, ‘নারী শ্রমিকদের জন্য মাতৃত্বকালীন সুবিধা বাড়ানো হয়েছে। একইসাথে, পুরুষ ও নারী শ্রমিককে একই কাজের জন্য ভিন্ন মজুরি দেওয়ার মতো বৈষম্যকে আইনে স্পষ্টভাবে নিষিদ্ধ করা হয়েছে।’